동방신기도 슈퍼쥬니어도 자신이 원하는 음악 대신 최대한의 이득을 내기 위한 상품을 생산해야 하는 근로자인데 '소속사의 이득, 성공 여부, 자신의 금전적 이득은 물론 자신의 명예, 그리고 자아 만족에 이르기까지 모든 것들을 고려할 수 있게' 되려면 얼마나 투쟁해야 하나?

나에게 집중하면 오히려 Vision이 보이지 않는다. 공동체의.. 다른 사람의 필요를 채우고자 노력할 때 Vision이 보인다..

온라인 스타트업에게 가장 중요한 것은 여전히 돈이다. 다른 비용이 줄었다 해도, 수준 있는 인력을 끌어오기 위해서는 돈이 필요하다. 비전을 나누자거나 지분을 주겠다는 건 한두 사람 정도면 몰라도 그 이상에게 하기엔 무리가 있다. 가치투자를 강요할 수는 없다.

자신이 세상을 바꿀 수 있다고 생각할 수 있을만큼 미쳐있는 사람만이, 실제로 세상을 바꿔나갈 수 있다.

스스로 대안을 찾는 것도 좋겠지만, 우석훈이 한나라당 지자체장 소환하기를 제안한 것처럼 이른 바 지식인들의 활동이 나올 때가 아닌가 해요. 평소에 날고 기던 정치논객들이 한 발 앞서가지는 못할 망정 이런 맹목적인 상황을 그냥 보고만 있는 건 직무유기라고 생각해요.

아무리 생각해봐도 역시 사람만이 희망이다.

빈대잡으려다 초가삼간 태운다

결국 사람만이 희망이다.

How to Change the World?

오라클에서 제시하는 whole-of-government라는 서비스 정책이 되게 마음에 든다. 평소 내 생각과도 일치하고 논리도 뚜렷하다. 정부기관보다 기업에서 더 뚜렷한 비전을 제시하다니 이거 참. 이걸 좀 학술적으로 연구한 건 없을까? 연구주제로도 적합해 보이는데.