“리더와 리더가 이끄는 조직의 성공에 헌식전인 부하 직원을 원한다면 리더 자신이 그의 성장과 개발은 물론이고 회사 안팎에서 그가 의미 있게 여기는 것들에 대해서도 헌신적이야 한다는 것이다.” (결단의 기술, 36페이지, 마이클 파이너의 글)

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"추락을 감수한다는 것은 실패할 가능성이 있음에도 등반을 위해 100% 투신했음을 뜻한다. (결단의 기술, 17페이지)

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미투데이를 이용하는 한가지 방법. 책을 읽으면서 감명깊었던 구절을 스크랩해두는 용도로 사용하면 좋을 듯 하다.

서울은 왜 이리 더운게냐??!!